Kraft (NYSE:KFT), y lo difícil que es hacer negocios en Argentina
“Una batalla laboral en la fábrica de Kraft Food Inc (NYSE:KFT) está causando interrupción de las calles y está aumentando la inquietud sobre más conflictos sindicales en un momento de angustia económica” The Wall Street Journal, sobre el conflicto que afecta a la fábrica estadounidense en Argentina.
En estos momentos me encuentro en Buenos Aires, una ciudad sitiada por los piquetes. Tomar un taxi en esta ciudad es todo un riesgo para el bolsillo ya que para llegar a la dirección que uno pretende, el taxista debe sortear varios piquetes y desviarse varias veces del camino más directo. Entonces, lo que debería ser un viaje de diez minutos puede extenderse por una hora en las que al menos uno puede entretenerse escuchando las historias de vida de conductor, o puede utilizar dicho tiempo para reflexionar acerca de lo difícil que es la vida (y los negocios) en Buenos Aires, capital mundial del tango y de los piquetes.
Si Argentina quería publicidad para atraer inversiones al país, la nota escrita por Taos Turner y Matta Moffett para el diario financiero The Wall Street Journal, ciertamente no le ha hecho un gran favor. ¿Por qué es tan difícil resolver un simple conflicto laboral en una fábrica en Argentina? La situación ha generado la intervención de la embajada de los EEUU en Buenos Aires.
Parece difícil de creer pero este conflicto de los trabajadores de Kraft con la compañía se inició en el mes de julio por las solicitudes de los trabajadores de mayores medidas para prevenir posibles contagios por la gripe porcina. Entiendo que muy probablemente la compañía tenga una gran responsabilidad en este conflicto, pero me gustaría ver más allá del mismo para descubrir un fenómeno que se está generalizando en Argentina y es consecuencia de la política que ha seguido el gobierno en los últimos años.
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, en un intento por mejorar la imagen del gobierno decía: “la Presidente me llamó para ver cómo iban las cosas” y agregó “(siempre lo llama) por situaciones como esta”. Pero la realidad muestra a un Estado ausente y permisible que genera en los empresarios un real temor de contagio de lo que ocurre con Kraft, temor que fue reconocido por Héctor Méndez, presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA).
La conflictividad en las empresas ha crecido en el último tiempo de manera preocupante bajo la errónea creencia de ser el medio para defender los derechos de los trabajadores. Un Méndez preocupado decía: “Algunas plantas tienen problemas muy graves, hay medidas (de los sindicalistas) que bloquean las calles, por ejemplo en establecimientos avícolas de Entre Ríos”. La conflictividad laboral es una consecuencia clara de la verdadera situación de la economía argentina que el gobierno todavía se niega a reconocer, sumido en la inacción.
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Pero la inacción del gobierno también es producto de los conflictos que su ideología le está imponiendo. Federico Thomsen, economista político, decía sobre la situación: “El gobierno de la señora Kirchner se encuentra por estos días en un dilema. El estilo de la mandataria, que se muestra como progresivo y que ha sido anteriormente criticado por no actuar, se ve ahora con la presión de decidir”. Es como si Cristina Kirchner se hubiera disfrazado del ex dubitativo presidente argentino De la Rúa. ¿O volvió De la Rúa al poder vestido de mujer?.
La conflictividad laboral es un problema adicional que deben enfrentar las empresas que operan en la Argentina. Para el inversor extranjero es sin dudas una muy mala carta de presentación que se agrega a la ya conocida falta de transparencia estadística, a la inseguridad jurídica y a los malos antecedentes que el país tiene como deudor internacional.
Aunque en Argentina no es posible saber qué ocurre realmente (y será mucho más difícil saberlo cuando se logre la aprobación de la “Ley de Medios de Comunicación” que le permitirá al gobierno el control de los mismos), al gobierno argentino se le hace muy difícil mantener el lema “Por aquí, todo está bien”.
Sin dudas, Argentina tiene problemas, pero dichos problemas van más allá de su situación económica coyuntural. Son problemas de fondo que no encuentran un camino de solución. La miopía en la política gubernamental ha derivado en graves situaciones para el ambiente de negocios en Argentina. No por casualidad Argentina fue uno de los países que mayor fuga de capitales sufrió desde 2007, capitales que para el economista Bernardi Kosacoff: “Se fueron por las expectativas negativas porque no había planes para resolver los problemas de infraestructura, de energía, con subsidios que se comen el superávit fiscal. Y esto determinó que no haya inversiones y que se optara por más importaciones”.
Verdaderamente se hace difícil poder invertir en este contexto en la Argentina por más buena voluntad que tengan los empresarios. Es que la posibilidad de hacer negocios en el país se ve afectada por la inestabilidad y la incertidumbre reinante.
El contexto no permite pensar en el largo plazo y además produce pérdidas concretas de negocios. Me pongo en el lugar del empresario que busca abrirse a nuevos mercados y sale a la búsqueda de clientes en el exterior, los cuales a pesar de lo atractivo de la oferta recibida en términos de precio y calidad del producto, no lo aceptan ante las grandes dudas que rodean a la posibilidad que tiene el empresario argentino de dar cumplimiento a sus compromisos ante la incertidumbre del contexto local.
La política errónea provoca no solamente una caída en el volumen de inversión y en la Inversión Extranjera Directa (IED), sino también afecta a la calidad de la poca inversión que se realiza. Después de todo, por más arriesgado que sea el empresario ¿Qué lógica puede llevarlo a apostar en un proyecto de inversión de 5 años o a apostar en sectores con un alto potencial de rentabilidad pero que afectan la sensibilidad del gobierno?
La decepción y el alto riesgo que corren los empresarios se reflejan claramente en los datos. El dato que brinda la consultora Acebeb es más que revelador: Las inversiones anunciadas en el mes de agosto en Argentina cayeron un 88,8% interanual y un 30% en términos mensuales, alcanzando solamente US$ 485 millones.
En Argentina estamos asistiendo a un efecto dominó que termina por golpear la solidez de la economía. ¿Es más sólida la economía boliviana que la Argentina? Ayer les comentaba en una noticia la decisión de Moody´s de mejorar la calificación crediticia de la deuda soberana de Bolivia la cual ya ostenta ahora una mejor calificación que la deuda pública argentina.
Esta decisión es toda una señal para Argentina.
Para donde quiera mirar el gobierno, encontrará que la situación en la economía argentina no es buena, el tema es que quiera mirar hacia algún lado.
Horacio Pozzo
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Realmente me sorprende que el Sr. Turner descubra los conflictos laborales especialmente con empresas americanas aquí.
Bueno vamos a recordar, quienes fueron los que llevaron al borde del colapso a la GM, otras automotrices y aerolíneas en USA antes de la crisis???
Si si Mr. Turner los sindicatos estadounidenses, que paraban vuelos y la producción y hacían piquetes en la puerta de las fabricas hasta que no conseguían el aumento.
Que ahora me va a decir que esto recién lo descubrió en Argentina?
No Mr. Turner pasa en USA donde los del FISK son más brutales que Moyano.
Pasa en Francia con los empleados públicos que paran el país cuando se les canta y pasa en Italia y Alemania.
El problema de la Kraft particularmente fue un problema del management de la empresa.
Lo que se hubiera solucionado con unos rollos de papel y detergente para evitar los contagios de la gripe A y un día alternando los turnos de los trabajadores para implementar los niveles de sanidad que corresponden terminó en una disputa de ribetes descomunales y casi circense.
Es la culpa de los trabajadores por pedir que se cumplas las normas sanitarias?
No de la empresa y particularmente de su management.
Esto no es que solo afectaba a los trabajadores, sino que también a los consumidores ya que el virus como se descubrió puede permanecer hasta doce horas activo.
Quiere decir que la empresa ni siquiera se preocupó por los consumidores ya que cualquier persona que estuviera en contacto con el packaging de sus productos podía terminar adquiriendo la gripe A y expandiendo la enfermedad a otras decena de personas.
Esto no solo le causó un conflicto laboral, sino que también un terrible daño a la imagen de la empresa como productora de algo tan delicado como son los productos de consumo masivo alimenticios y sus respectivas marcas.
Quien va a querer comprar un paquete de galletitas de una empresa que no toma los mínimos recaudos sanitarios?
Hay que focalizar las responsabilidades donde realmente se encuentra el problema, es decir el management de la empresa.
Particularmente creo que los trabajadores han sido más responsables que sus directivos en este caso.
Las autoridades sanitarias deberían actuar firmemente en estos temas cuando la salud de la población puede estar en riegos por ineptitud de sus directivos.
Si esto mismo hubiera ocurrido en una planta exportadora de carnes argentina CENASA la hubiera clausurado y la FDA (Food and Drug Administration) o las autoridades europeas hubieran pedido que se retire a la cuota Hilton asignada a la planta.
hola… / para entender lo sucedido en kraft, faltan las opiniones y explicaciones de la empresa, que nadie publica. ustedes, dedicados a la economía, deberían haberlo hecho, entrevistando a fondo a alguien representativo. por eso, hasta aquí, las opiniones sólo son del sindicato o del gobierno (que tiene posición tomada a priori contra “el capital” y la empresa “extranjera”). y quien mira desde afuera no tiene todos los elementos para opinar.
Bueno Argentina nunca fue un pais serio,al estilo Chile,tiene politicos muy corruptos,y un pueblo ingobernable,muy complicado de salir adelante asi,donde todas las partes esten en desacuerdo.
@Mario
Y de donde sacaste que Chile es un país serio y no hay corrupción?
La corrupción existe en Chile, Uruguay, Venezuela, Brasil, El reino Unido, Estados Unidos, Italia, Alemania, Francia, etc. y por supuesto en Argentina.
La diferencia entre Chile y Argentina es que en Chile como en otros países la gente no quiere tomar conocimiento de los casos de corrupción y les es más cómodo vivir en la mentira que enfrentar los problemas.
Si un país es muy corrupto lo más probable es que nadie hable de corrupción ya que estas prácticas terminan siendo comunes. Entre ladrones ninguno se asombra por el nivel de robo existente.
Ejemplos:
Parlamentarios encabezan lista de corrupción en Chile
Los casos que se conocen de corrupción no son castigados en forma ejemplar, a modo que no existan reincidencias según lo indica el estudio realizado por la Universidad Católica Silva Henriquez.
Sra. Presidenta: ¿Hasta cuando aguantar la Corrupción en Chile?…..¡ Renúncie por el bien de Chile!
http://www.atinaarica.cl/content/view/437207/Sra-Presidenta-Hasta-cuando-aguantar-la-Corrupcion-en-Chile-Renuncie-por-el-bien-de-Chile.html
Desvíos de fondos públicos hacia campañas de políticos.
http://www.youtube.com/watch?v=rcMO8tEl0Xg&feature=related
BACHELET INAGURA HOSPITAL DE FANTASIA EN CUREPTO / CHILE
http://www.youtube.com/watch?v=vGzweT11zzY&feature=related
La Corrupción en Chile
“Los antecedentes: Hace unos años despertamos de ese mito que decía que Chile era probo, casos como Correos de Chile, COPEVA y Enap fueron la luz de alerta.
Luego vendría el MOP y todas sus aristas, el INJUV, Chiledeportes, y hoy Gendarmería, el MINEDUC y EFE.
El tema no es menor, si consideramos que por el lado de la Alianza existen casos como los Municipios (Huechuraba es el más emblemático), y para que hablar de la cantidad de personeros de la dictadura que hoy se sientan en las cámaras alta y baja habiendo participado de las privatizaciones de empresas.
Peor aun, en el actual gabinete existen a los menos cuatro personas que directa o indirectamente participaron de casos de corrupción como son Edmundo Pérez Yoma con COPEVA, Francisco Vidal en Chiledeportes, y Marigen Hornkolh y Osvaldo Andrade en Gendarmería y nadie dice absolutamente nada al respecto.”
LA VERGUENZA Y LA HUMILLACION DE LA SALUD EN CHILE
http://www.youtube.com/watch?v=8DY9Kzx7pSs&feature=related
CUIDADO AL COMPRAR UN AUTO EN CHILE
Papeles de vehículos adulterados.
http://www.youtube.com/watch?v=KCog6yL3f3E&feature=related
Me parece que Chile no es el mejor ejemplo para citar un país serio y libre de corrupción posiblemente paguen sobornos para que nadie hable del tema.
saludos
@luciano tanto
Si lees la nota del Wall Street Journal (en ingles) completa http://online.wsj.com/article/SB125427299829551309.html
“The conflict started in July, when Kraft workers sought paid leave and enhanced hygiene measures amid a burgeoning swine-flu epidemic, according to a Kraft spokesman….
The spokesman says there were never any cases of the H1N1 flu at the plant… “
Vas a ver que dice lo mismo que los obreros, es decir que pidieron que se cumplan las normas sanitarias contra la gripe A.
La empresa dice que nunca se reportó ningún caso y los obreros dicen que sí.
Bueno aunque no se hayan registrado casos esas medidas deberían haberse tomado previamente a cualquier caso o planteo por parte de los trabajadores.
Es una empresa que produce alimentos no un taller mecánico.
Imagínense si los doctores en los hospitales tuvieran que hacer piquetes para que le den los barbijos y guantes de cirugía.
Y los directores de los hospitales digieran, bueno no se registro ningún caso en el que un medico se haya contagiado, así que la protesta no tiene validez y los médicos han sido despedidos.
Es una vergüenza que una empresa como la Kraft food haya causado tal reacción por negarle lo básico a sus trabajadores.
Y esto no es estar en contra del capital sino sensatez básica.
Saludos.
La verdad que despues de leer todos los comentarios, creo que estan perdiendo el enfoque del problema, no les parece muy ESTUPIDO, creer que una empresa como Kraft, no haya tomado los recaudos suficientes para evitar el contagio de la H1N1?? cosa que fue otro armado por el gobierno para tapar el impuestazo que estaba implementando para tapar el agujero negro creado por la carrera intempestuosa por las elecciones que ademas perdieron… “por poquito”jajaja. Pero bueno volviendo al tema, no creen que es factible que esto estuviera todo arreglado desde lo directivos de kraft para parar la planta por 35 dias? y bajar stocks??? Porque conla gran crisis de consumo, puede ser que las ventas les hayan caido no?? Entonces es mas facil armar este escandalo a suspender por un ms a casi 3000 personas…. saquen numeros…. ademas el escandalo siempre es publicidad, porque nadie dejo de comprar Terrabusi, los argentinos somos asi, mas escandalo mas venta. Habria que investigar, porque no salio Moyano, el “gran defensor del trabajador” jaja
Que golpe seria no par los que tratamos de explicar asuntos que estan mas alla de nuestros ojos?
“los argentinos somos asi, mas escandalo mas venta”… me parece que no solamente los argentinos somos asi, lo que si es más fácil en Argentina es armar un escándalo y hacerlo llegar a todos los habitantes.
No, Marina no aunque parezca muy estúpido las empresas Anglosajonas y algunas multinacionales tienen poco cuidado con cuestiones relacionadas con normas sanitarias y protección de sus empleados.
Tanto en los Estados Unidos como el Reino Unido principalmente, al ser economías muy liberales pro negocios los controles son vistos por las empresas como algo malo.
Y en especial los sindicatos, que en el Reino Unido son como una asociación privada como un club, solamente pertenecen aquellos trabajadores que se asocian voluntariamente y pagan una cuota. Es decir que casi nadie esta sindicalizado y además existe un sistema que se llama Hire & Fire.
Que es el Hire & Fire? Te tomo cuando quiero (Hire) y te despido cuando quiero (fire) la traducción más literal sería te alquilo y te quemo cuando se me antoja. No existe la mínima estabilidad laboral como en Alemania, Italia, Francia, etc.
Entonces las empresas son abusivas ya que no reciben ninguna sanción te pueden despedir por que se les da la gana.
Casos de multinacionales famosas que tuvieron problemas por inadecuados controles sanitarios.
Coca Cola en Europa contaminó a personas con un virus de ratas que se propagaba a través de la materia fecal y como estas andaban sobre las latas con el contenido de la bebida la gente al abrirlas y tomarlas se contagiaba.
Bayer Alemania, en Estado Unidos ingresaron plasma de sangre contaminada con HIV y después la reciclaron y enviaron a Sudamérica mucha gente se infecto inclusive en Argentina.
Perrier Francia, (agua Mineral) una partida de agua contaminada con un agente químico mató a varias personas.
Flying Food Group, Reino Unido empresa de catering que proveía de servicios a la British Airways problemas por mal trato a sus empleados y en sus normas sanitarias.
Conocida también como The Troublering Company.
El management era tan pésimo que mereció titulares y noticias sobre la compañía por analistas del rubro.
“It’s unfortunate that British Airways is rewarding Flying Food Group and their race-to-the-bottom management style,” said Jason Ortiz, a research analyst with the Hotel Employees and Restaurant Employees International Union (HEREIU HEREIU Hotel Employees and Restaurant Employees International Union ).
Ultimately Flying Food Group’s low-road approach to employee relations and food safety will be a detriment to their plans for further growth. We often find that companies that mistreat their workers also mistreat their customers.”
“We often find that companies that mistreat their workers also mistreat their customers”
Traducción de la frase realizada por el analista:
“Encontramos a menudo que compañías que maltratan a sus empleados también maltratan a sus clientes”
Jason Ortiz
research analyst UK.
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